En el Banco de C\u00f3rdoba (Bancor) hay muchas trabajadoras y trabajadores contratados que realizan diversas tareas del personal bancario pero no se les reconoce como tal, con lo injusto y perjuicioso que esto significa.<\/p>\n\n\n\n

Un ejemplo de esto son los llamados \u201ccajeros volantes\u201d. Cumplen exactamente las mismas funciones que cualquier cajero o cajera pero su empleador no es Bancor, sino la empresa Bacar. Son casi 180 personas quienes no son empleados de la entidad para la cual trabajan y ni siquiera pertenecen al Convenio Colectivo bancario, ya que se encuentran encuadrados en el Convenio Colectivo de Comercio. Esto quiere decir que les corresponden todas las obligaciones inherentes al puesto que ocupan en el banco, pero no gozan de ninguno de los beneficios que tienen los bancarios. Esto no s\u00f3lo se refiere al sueldo que perciben -sumamente inferior- sino tambi\u00e9n, por ejemplo, a trabajar con moneda extranjera sin ning\u00fan seguro que los cubra por fallo de caja.<\/p>\n\n\n\n

Debemos mencionar tambi\u00e9n que muchas de estas personas cubren puestos fuera de la ciudad de C\u00f3rdoba, por lo cual cada domingo viajan hacia la localidad que se les haya asignado y permanecen toda la semana en la misma. De esta situaci\u00f3n se desprende el desarraigo permanente que viven, en la que se ven afectadas sus vidas tanto en el \u00e1mbito familiar como en el laboral, ya que les rotan de sucursal en sucursal de manera permanente. Por otro lado, viajan a lugares muy retirados, debiendo hospedarse en alojamientos precarios, muchos de ellos sin las condiciones m\u00ednimas de higiene y salubridad. <\/p>\n\n\n\n

Ocurre tambi\u00e9n que si el Banco, en una semana determinada, necesita menos cantidad de \u201ccajeros volantes\u201d que los habituales, el n\u00famero restante de trabajadores queda sin servicio y sin cobrar su sueldo. Esta situaci\u00f3n no es nueva y hay trabajadores que la padecen hace muchos a\u00f1os sin que la patronal escuche sus m\u00e1s que justos reclamos.<\/p>\n\n\n\n

Por todo esto, denunciamos que el Banco de C\u00f3rdoba no cumple con<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

– Las medidas establecidas a ra\u00edz de la pandemia de Covid 19, ya que estos trabajadores y trabajadoras viajan de un lugar a otro, cambian continuamente de sucursales y se alojan en lugares de p\u00e9simas condiciones sanitarias con el peligro que eso conlleva para contagiarse y expandir el virus.<\/p>\n\n\n\n

– La Ley de Contrato de Trabajo, que prev\u00e9 que \u201clos empleados contratados por empresas eventuales deben gozar de los beneficios del convenio colectivo de la rama de actividad que realizan\u201d.<\/p>\n\n\n\n

– La Constituci\u00f3n Nacional, que en su Art\u00edculo 14 BIS plantea \u201cIgual remuneraci\u00f3n ante igual tarea realizada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde SITEBA exigimos que el Banco de C\u00f3rdoba cumpla el protocolo de prevenci\u00f3n del Covid 19 y que pase a planta a todos los tercerizados y tercerizadas, siendo reconocidos como trabajadores bancarios con todos los derechos que le asigna el Convenio Colectivo de nuestro gremio. En definitiva, exigimos que cumpla con la ley.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estamos convencidos que estos atropellos se pueden terminar con unidad y participaci\u00f3n. Desde nuestro sindicato te ofrecemos ser parte de una construcci\u00f3n democr\u00e1tica y participativa. Es por eso que te convocamos a sumarte para hacer realidad de este nuevo modelo sindical, donde los derechos de la clase trabajadora est\u00e9n por delante de todo.<\/strong>

\u00a1Contactanos!
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Pablo Marrero (11) 6894 1923<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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