Las patronales bancarias se han acostumbrado a tomar decisiones que afectan la vida cotidiana de los trabajadores y trabajadoras no s\u00f3lo en el \u00e1mbito laboral sino tambi\u00e9n en el \u00e1mbito privado. El escenario de emergencia sanitaria producida por la pandemia profundiz\u00f3 esta situaci\u00f3n, con el objetivo de seguir acumulando ganancias como sea. Tengamos en cuenta que el sistema financiero no dej\u00f3 de funcionar en ning\u00fan momento, a costa del esfuerzo y riesgo de los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que seguimos trabajando, tanto en forma presencial como virtual, sin tener oportunidad de que se escuchen nuestras opiniones. En este largo per\u00edodo de pandemia, desde SITEBA remarcamos en m\u00e1s de una oportunidad que era imprescindible la formaci\u00f3n de los Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad e Higiene ya que los lugares de trabajo no eran ni son aptos para realizar las tareas cotidianas. Luego de mucho insistir, fueron incluidos en las actas acuerdo homologadas por el Ministerio de Trabajo, pero nunca fueron puestos en pr\u00e1ctica en los lugares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Ahora que las condiciones sanitarias parecieran mejorar, las patronales vuelven a querer imponer condiciones de trabajo sin consulta ni participaci\u00f3n de los trabajadores y sin Comit\u00e9s Mixtos que garanticen las condiciones saludables en los \u00e1mbitos laborales. Los trabajadores somos los que generamos las ganancias de los bancos y estamos cansados de que no se nos consulte a la hora de tomar decisiones que impactan en nuestra salud y en el desarrollo pleno de nuestras potencialidades. Nunca nos negamos ni nos negaremos a realizar las tareas que nos corresponden, pero queremos ser part\u00edcipes de nuestro propio destino y del fortalecimiento de un sistema financiero que sirva para un mejor desarrollo de nuestro pueblo.<\/p>\n\n\n\n

Por estos motivos, desde SITEBA remarcamos:
1- Que la pandemia no ha terminado y que la vuelta al trabajo presencial debe darse cumpliendo todos los protocolos que garanticen el cuidado de nuestra salud.
2-Que es primordial la conformaci\u00f3n efectiva de los Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad e Higiene, como \u00e1mbitos de control y propuestas.
3-Que los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que tuvieron que desarrollar tareas en la modalidad de teletrabajo y hoy deben volver a la presencialidad, lo hagan a los mismos puestos de trabajo que ten\u00edan previo a la pandemia y con todos los derechos adquiridos.
4-Que quienes, por razones de organizaci\u00f3n de sus vidas, deseen continuar con la modalidad de teletrabajo, sean considerados por las empresas y puedan seguir haci\u00e9ndolo con todos los derechos que les corresponde como trabajadores, tanto en lo que se refiere al \u00e1mbito sindical como a las condiciones laborales y con todos los elementos de trabajo necesarios garantizados por el empleador.<\/p>\n\n\n\n

Todos y todas queremos trabajar con
-MEJORES CONDICIONES SANITARIAS
-COMITES MIXTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE
-PARTICIPACION PLENA<\/strong>
(plenario de delegados y asambleas)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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