El pr\u00f3ximo 6 de noviembre se conmemora nuestro d\u00eda y como todos los a\u00f1os, se da en circunstancias particulares. Lo nuevo es que tras la significativa baja de casos de Covid, los bancos est\u00e1n convocando a todo el personal al trabajo presencial. Lo viejo y lo de siempre, es que a los trabajadores no se nos consulta. En este caso en particular, no participamos en esta decisi\u00f3n ni en qu\u00e9 condiciones sanitarias regresaremos a la presencialidad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Durante este largo per\u00edodo de pandemia, desde SITEBA remarcamos en m\u00e1s de una oportunidad que era imprescindible la formaci\u00f3n de los Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad e Higiene<\/strong> ya que los lugares de trabajo no eran ni son aptos para realizar las tareas cotidianas. Luego de mucho insistir, fueron incluidos en las actas-acuerdo homologadas por el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n pero nunca fueron puestos en pr\u00e1ctica en los lugares de trabajo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ahora que las condiciones sanitarias parecieran mejorar, las patronales vuelven a querer imponer condiciones de trabajo sin consulta ni participaci\u00f3n de los trabajadores y sin Comit\u00e9s Mixtos que garanticen condiciones saludables en los \u00e1mbitos laborales. Los trabajadores y trabajadoras somos quienes generamos las ganancias de los bancos y estamos cansados de que no se nos consulte a la hora de tomar decisiones que impactan directamente en nuestra salud y en el desarrollo pleno de nuestras capacidades. <\/p>\n\n\n\n

Por este motivo, desde SITEBA remarcamos:<\/p>\n\n\n\n

1- Que la pandemia no ha terminado y que la vuelta al trabajo presencial debe darse cumpliendo todos los protocolos que garanticen el cuidado de nuestra salud.<\/p>\n\n\n\n

2- Que los lugares de trabajo deben contar con los elementos de higiene y resguardo adecuados, ventilaci\u00f3n y espacio. Es necesario instalar en cada sector de trabajo un controlador de ox\u00edgeno.<\/p>\n\n\n\n

3- Que es primordial la conformaci\u00f3n efectiva de los Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad e Higiene, como \u00e1mbitos de control y propuestas.<\/p>\n\n\n\n

4- Que los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que tuvieron que desarrollar tareas en la modalidad de teletrabajo y hoy deben volver a la presencialidad, lo hagan en los mismos puestos de trabajo que ten\u00edan previo a la pandemia y con todos los derechos adquiridos.<\/p>\n\n\n\n

5- Que aquellos que por razones de organizaci\u00f3n de sus vidas deseen continuar con la modalidad de teletrabajo, sean considerados por las empresas y puedan seguir haci\u00e9ndolo con todos los derechos que les corresponde como trabajadores, tanto a lo que se refiere al \u00e1mbito sindical como a las condiciones laborales y con todos los elementos de trabajo necesarios garantizados por el empleador.<\/p>\n\n\n\n

Saludamos a nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras y les tendemos las manos para seguir construyendo unidad y organizaci\u00f3n en defensa de nuestros derechos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SITEBA. Un nuevo modelo sindical<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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