En los \u00faltimos 15 a\u00f1os las paritarias<\/strong> se han desvirtuado al punto tal de convertirse en una herramienta para cercenar las luchas por los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Es tan as\u00ed, que cuando el sistema que garantiza la acumulaci\u00f3n del capital en pocas manos -las patronales publicas y privadas, los sindicatos empresariales y burocr\u00e1ticos y los distintos ministerios en nombre de los gobiernos-, detecta el riesgo inminente de que los trabajadores reclamen por su salud y sus condiciones de trabajo, se apresura a convocar paritarias<\/strong> para discutir \u00fanicamente recomposiciones salariales. As\u00ed eliminan toda posibilidad de meterse en otros temas y cierran el debate a los principales actores para garantizar la explotaci\u00f3n y la continuidad del modelo de concentraci\u00f3n de la riqueza en manos de quienes no la producen. <\/p>\n\n\n\n

Con la tercera ola de Covid golpeando nuestro pa\u00eds, lejos de rever esta situaci\u00f3n y poner a la salud por sobre cualquier otro objetivo, las patronales empresarias, acompa\u00f1adas por los medios hegem\u00f3nicos de comunicaci\u00f3n, han condicionado con \u00e9xito a todos los gobiernos (tanto nacional como provinciales) para reforzar el acuerdo tripartito al servicio de sus privilegios. Se juntan para declarar su preocupaci\u00f3n por la salud en general, pero liberan y obligan a seguir produciendo. Declaran la importancia de los Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad e Higiene<\/strong>, pero ninguno funciona. Para colmo, ningunean al Consejo Federal de Salud y resuelven que todo el mundo debe producir, a\u00fan en el peor momento de la tercera ola y sin saber c\u00f3mo continuar\u00e1n las mutaciones del virus o la eficacia de las vacunas en el tiempo. Por supuesto, todo a riesgo exclusivo de la salud presente y futura de cada uno de nosotros y nosotras. En crudo: s\u00e1lvese quien pueda<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Y ac\u00e1 volvemos al principio. Las paritarias libres deben ser un \u00e1mbito de discusi\u00f3n no s\u00f3lo salarial, sino de las condiciones de trabajo en general, y en ello est\u00e1 la salud. La \u00faltima resoluci\u00f3n del Ministerio de Salud, dictaminando que los contactos estrechos asintom\u00e1ticos deben ir a trabajar, est\u00e1 claramente dictada a pedido de los empresarios y es de un autoritarismo<\/strong> tal que s\u00f3lo se explica como un acto de desesperaci\u00f3n por mantener el status quo.<\/p>\n\n\n\n

Ahora es responsabilidad de la clase trabajadora reaccionar en forma r\u00e1pida para impedir que esta situaci\u00f3n se naturalice y poner en debate a qu\u00e9 sociedad aspiramos. Nuestro sindicato cuestiona en forma rotunda el modelo de representaci\u00f3n actual y exige al Estado que garantice la Democracia y Libertad Sindical<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Desde SITEBA insistimos por el funcionamiento de los Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad e Higiene, con la representaci\u00f3n aut\u00f3noma de las y los trabajadores <\/strong>porque es indispensable discutir condiciones que resguarden nuestra salud.<\/p>\n\n\n\n

Exigimos al Gobierno que garantice las paritarias libres y con representaci\u00f3n amplia de todos los sectores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pedimos a los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que no abalen el acuerdo sindical-empresarial-ministerial y que las resoluciones sean aprobadas en Asambleas o Plenarios de delegados.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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