En una demostraci\u00f3n elocuente de su sectarismo, la Administraci\u00f3n ha decidido nuevamente repartir una acotada suma de dinero a las dependencias para que \u00e9stas, a su vez, la asignen con un criterio -como m\u00ednimo- poco claro. A esta decisi\u00f3n, carente del m\u00e1s m\u00ednimo atisbo de transparencia, se le suma el agravante de que una inmensa cantidad de trabajadoras y trabajadores son discriminados de antemano y se da la coincidencia de que, en su gran mayor\u00eda, los vetados por la Administraci\u00f3n tienen una antig\u00fcedad superior a los 15 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Estas pol\u00edticas absolutamente discriminatorias, y al margen de la ley, lejos de favorecer un buen clima de trabajo, propenden a las divisiones intra-sectoriales y sintetizan una concepci\u00f3n propia de patrones de estancia decimon\u00f3nicos, que reparten alegremente limosna entre sus peones.<\/p>\n\n\n\n

Consideramos indispensable estar organizados para frenar estas pr\u00e1cticas repudiables y seguimos sosteniendo firmemente la necesidad de respetar el Convenio Colectivo y el precepto constitucional de \u201cigual remuneraci\u00f3n por igual tarea\u201d. Desde SITEBA estamos dispuestos a llevar a cabo las gestiones y charlas que sean necesarias en los diversos sectores para impulsar estos reclamos.<\/p>\n\n\n\n

La 18\/75 est\u00e1 vigente y hay que respetarla. No nos dejemos enga\u00f1ar, no son mejoras, sino p\u00e9rdida de derechos y la actividad gremial debe garantizar su mantenimiento y la conquista de nuevos derechos, no a la inversa.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, ser\u00eda muy importante que se cobrara el premio del D\u00eda del Bancario, con el salario de octubre.<\/u><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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