QUE EL SISTEMA FINANCIERO RESCATE A SUS TRABAJADORES ENDEUDADOS

En las últimas semanas, se ha instalado en la agenda pública la problemática del creciente endeudamiento y morosidad de las familias en nuestro país, situación de la que no están exentos los trabajadores y trabajadoras bancarias. Las altas tasas de interés y los salarios planchados en un contexto de inflación creciente y aumentos en los servicios obliga a las familias a reorganizar sus prioridades, posponiendo pagos de créditos personales y tarjetas e incluso financiar gastos básicos, agravando aún más la situación.

De acuerdo a un informe de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, la morosidad en el crédito al consumo casi que se quintuplicó, pasando del 2,5% al 12,1% y superando los niveles de la cuarentena por Covid19 donde miles de familias perdieron sus fuentes de ingresos. En igual sentido, el Banco Central de la República Argentina (BCRA) relevó que la proporción de préstamos en situación irregular para personas saltó del 2,94% en febrero de 2025 al 11,2% en el mismo mes de 2026. En el caso de los préstamos personales, la morosidad escaló al 13,8%, mientras que en las tarjetas de crédito subió al 11,6%.

Ante este escenario, la Conducción de SITEBA solicitó reuniones a distintas entidades bancarias con el fin de discutir diversas propuestas que permitan alivianar esta crisis financiera para los trabajadores del rubro y poder re-dirigir nuevamente los ingresos a satisfacer las demandas de consumo familiares, en el marco de un ajuste cada vez más feroz por parte del gobierno libertario de Javier Milei.

Cabe mencionar que existen diversos proyectos de ley en el Congreso para abordar el desendeudamiento familiar. Algunos plantean declarar la emergencia en materia crediticia para implementar medidas que permitan reestructurar las deudas vigentes sin comprometer la subsistencia de las familias. Otros, por ejemplo, impulsan la condonación de diferentes porcentajes de los intereses punitorios, recargos y otros accesorios derivados de la mora en créditos personales y tarjetas de créditos en base al ingreso mensual familiar, con refinanciación en hasta 36 meses del remanente no condonado.

Tras años de ganancias siderales en base al ahorro argentino, la especulación financiera y el empeoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores bancarios -como ejemplo, basta recordar que sólo en el 1º semestre de 2020, los bancos ganaron lo mismo que entre 2015 y 2017-, es momento de discutir la distribución de la riqueza y que el sistema financiero rescate con créditos a tasa cero a sus trabajadores y trabajadoras que se encuentran endeudados.

En un momento de crisis como el actual, desde SITEBA consideramos que esto debería ser el primer paso de una política que reoriente los recursos disponibles hacia el consumo interno motorizando la actividad económica y el empleo, antes que terminen engordando las cuentas en el exterior de un puñado de especuladores.

1º DE MAYO: POR UN PAÍS DESDE Y PARA LA CLASE TRABAJADORA

En el marco del 1º de mayo, Día Internacional de la Clase Trabajadora, hemos decidido elaborar este breve posicionamiento como un mensaje con perspectiva a futuro y no tanto focalizado en la coyuntura. 

Transitando ya el tercer año de gestión libertaria, los datos macroeconómicos son cada vez más preocupantes. La caída de la actividad económica se profundiza, los malabares para llenar la olla y el tener varios empleos para llegar a fin de mes están naturalizados. Mientras la Canasta de consumos mínimos medida por ATE Indec ronda los $2,5 millones, el 70% de los hogares argentinos no alcanza a juntar ingresos por más de $2,1 millones. La bandera de la reducción de la inflación se cayó hace tiempo y lleva 11 meses subiendo a ritmo constante. A marzo de 2026, Milei tiene más inflación anual que la que tuvieron otros gobiernos años atrás, pero con la implementación de un plan económico y social que recoge lo peor del menemismo.

Recortes y despidos, ajustes, privatizaciones, venta de patrimonio público y paralización de la obra pública que se traducen en pérdida de derechos efectivos del día a día, en peores condiciones de vida, mayor malestar social y ampliación de la brecha de desigualdad entre los que menos tienen y los que más, mientras -en paralelo- el ministro rey de la timba financiera continúa tomando deuda externa. ¿A dónde van todos esos recursos que nos están privando y que son el producto de nuestro sacrificio como clase trabajadora? 

Si en los noventa el menemismo reformó la Constitución nacional para provincializar los recursos naturales y favorecer el saqueo por parte de las empresas transnacionales, hoy Milei elimina directamente las pocas leyes protectoras como la de Glaciares o de Manejo del Fuego para que les resulte aún más fácil hacerlo. Si el menemismo transfirió la salud y la educación a las provincias sin asignar los correspondientes recursos y generando mayor desigualdad en la cobertura de dichos derechos, Milei elimina programas nacionales, desfinancia los últimos efectores de salud bajo órbita nacional y reduce el presupuesto destinado a la ciencia y la educación universitaria para favorecer la fuga de cerebros y la pérdida de soberanía. Si el menemismo abrió la puerta a la precarización laboral en nuestro país, Milei directamente instauró una reforma laboral que borra la mayoría de los derechos conquistados en el último siglo, dictando una virtual sentencia de muerte para el cada vez más pequeño sector de trabajadores registrados que todavía existe.

La ola golpea a todos los sectores. En el rubro bancario, los despidos por goteo siguen dándose sin ningún tipo de resistencia por parte del gremio mayoritario; el avance de la IA agrava el futuro de esta situación y, más allá de los grandes discursos, la realidad es que nuestros salarios pierden cada vez más capacidad adquisitiva en comparación con años anteriores. Mucho peor es el escenario para aquellos que están por jubilarse, donde los haberes jubilatorios son menos de la mitad de los salarios de los trabajadores activos, convirtiéndose esto en el gran motivo para que muchos compañeros y compañeras terminen aceptando retiros voluntarios que benefician principalmente a los bancos. 

En este contexto de una crisis que pareciera no terminar de expresarse nunca, se destapa la olla de corrupción libertaria con funcionarios y soldaditos de rangos menores que, tras el discurso de la destrucción del Estado y las alabanzas al sector privado, en realidad se enriquecen con la nuestra, mientras gran parte de nuestro pueblo camina en el filo de la desesperación sin saber cómo llegar a fin de mes. Desde SITEBA reafirmamos que la corrupción no se explica en base a casos aislados, sino que es parte necesaria para el funcionamiento de este modelo de gobierno en el cual los funcionarios no gobiernan para nuestros intereses sino que son gerentes del saqueo de nuestro país, en favor de las grandes empresas transnacionales y el capital financiero especulativo que financian sus campañas electorales.

Para colmo y como si no alcanzara con el papelón mundial que hacemos con el presidente actual, ya aparecen algunos vivos -y vividores- de la política con la gran idea de importar desde Miami algún candidato millonario mesiánico a “presidante”, que mucho sabrá de shows y aviones privados pero poco de las necesidades de nuestro pueblo. 

Ante este preocupante contexto, retomamos las propuestas construidas y difundidas en conjunto desde el Frente de Gremios Estatales y Empresas Públicas: es urgentemente necesario que de cara a 2027 y para los próximos años, los trabajadores tengamos un proyecto de país verdaderamente alternativo, donde no seamos la carne de cañón y mano de obra de un nuevo puñado de empresarios que hable por nosotros y luego termine gerenciando el saqueo y la pobreza, sino en el cual seamos verdaderos hacedores de un destino distinto. No hay Argentina posible si continuamos con este modelo extractivista y neo-colonial que exprime nuestros suelos y a nuestra clase trabajadora para generar increíbles ganancias que rápidamente engordan bolsillos en el exterior mientras nos queda tierra arrasada y millones de compatriotas con hambre y sin futuro.

¡Lucha en las calles, debate y organización democrática para construir una Argentina  justa, soberana y para las amplias mayorías!

Jueves 30 de abril de 2026. 

18/12: MOVILIZAMOS CONTRA LA REFORMA LABORAL

Este jueves salimos a las calles en todo el país para rechazar la nueva ofensiva de Milei, Macri y las cámaras patronales que pretenden destruir el andamiaje de derechos laborales que tanto nos costó conquistar como pueblo trabajador.

Son tiempos de necesario debate con nuestros compañeros y compañeras, para sumar fuerzas y ocupar las calles en unidad, poniendo por encima de toda diferencia nuestra principal coincidencia: no podemos retroceder más, debemos defender lo que tenemos.

ELECCIONES NACIONALES EN SITEBA

En el día de ayer se llevó adelante una nueva elección de la Comisión Directiva Nacional de SITEBA, lo que implica la primera renovación de autoridades desde que el sindicato recibiera su inscripción gremial en 2020.

Con la participación de compañeros y compañeras bancarias que votaron en las urnas ubicadas en diferentes provincias del país, la nueva Conducción elegida tendrá como Secretario General a José Peralta, de Banco Ciudad, y por primera vez una mujer será Secretaria Adjunta, la compañera Viviana Porchia, de Cabal.

El escenario nacional presenta una fuerte conflictividad política y un agravamiento de las condiciones socioeconómicas de nuestro pueblo, lo que requiere del fortalecimiento de la unidad en la lucha por parte de las organizaciones sindicales que defienden los derechos de la clase trabajadora. En esta línea, SITEBA viene aportando a esa unidad desde 2023, participando del Frente de Gremios Estatales y de las Empresas Públicas así como también estando en la calle junto a la CTA Autónoma, de la que es parte desde sus orígenes. 

En el rubro bancario, más allá de los discursos y fotos del gremio mayoritario -La Bancaria-, la realidad es que las condiciones de trabajo empeoran día a día, los despidos y retiros voluntarios avanzan sin que el sector cubra los puestos laborales, sobrecargando aún más las jornadas de los demás trabajadores y todo ello, por un salario que constantemente pierde capacidad adquisitiva. 

Ante tanta desprotección por parte de la burocracia, el descontento crece desde abajo y la nueva Conducción de SITEBA asumirá el desafío de que el sindicato continúe creciendo a nivel federal, abriendo sus puertas para contener a todos aquellos compañeros y compañeras que quieran organizarse democráticamente no sólo en defensa de su calidad de vida sino por la conquista de nuevos derechos. 

El nuevo modelo sindical del que históricamente hablamos, lo llevamos a la práctica en la construcción cotidiana. Convocamos a todos los trabajadores bancarios y del sistema financiero a ser parte de este proceso de renovación. Autonomía de los partidos políticos, libertad y democracia sindical como principios y como banderas, para que la clase trabajadora tenga un futuro de lucha y dignidad.

GERARDO MARTÍNEZ NO NOS REPRESENTA

Desde SITEBA repudiamos la nueva reunión de trabajo del “Consejo de Mayo”, espacio surgido luego del Pacto de Mayo que 19 gobernadores firmaran el 9 de julio de 2024 y en el cual definieron una serie de iniciativas generales en respaldo a las transformaciones estructurales que Milei está imponiendo en materia económica y política.

Compuesto por representantes legislativos, gobernadores, empresarios (UIA) y sindicatos (CGT), con el fin de elaborar proyectos de ley que saldrán a la luz recién a mediados de diciembre, todos sus integrantes responden al oficialismo nacional y el hermetismo sobre lo que pasa puertas adentro deja en claro que sus decisiones poco o nada beneficiarán al pueblo trabajador que viene sufriendo un brutal ajuste por parte del gobierno de Milei y Macri.

Como ejemplo de esta práctica, la reunión convocada para este 21 de julio contó con la presencia del Secretario de Trabajo nacional, del titular de la Unión Industrial Argentina (UIA) y de Gerardo Martínez, en representación de la UOCRA y la CGT, para discutir un tema central para la gestión de Milei: una nueva reforma laboral que permita eliminar derechos para abaratar costos y maximizar ganancias a las patronales, en línea con el Capítulo Laboral del DNU 70/23 que la Justicia frenó por su carácter inconstitucional.

No sorprende que el representante de la CGT sea Gerardo Martínez, dirigente de la UOCRA y “agente leal y útil” del Batallón de Inteligencia 601, que entregaba trabajadores de la construcción durante la última dictadura cívico-militar. Al igual que durante el menemismo, la CGT se muestra más preocupada por sentarse a la mesa del patrón que por salir a la calle para defender a los laburantes.

La clase trabajadora nunca será representada por quienes dejan pasar miles de despidos mientras crece la precarización laboral y nuestros jubilados son arrastrados a un genocidio de hambre. Nuevamente, se cumple lo que siempre hemos denunciado: la libertad de los patrones para explotarnos cada vez más, requiere obligatoriamente que no haya libertad sindical. Así, la clase trabajadora es rehén de esa burocracia sindical que se convirtió en sindicalista-empresario.

A las puertas de un nuevo ataque a los derechos que tanto nos costó conseguir, reafirmamos nuestra lucha por la democracia y la libertad sindical en el marco de construir un sindicalismo de nuevo tipo, donde todos los trabajadores y trabajadoras puedan organizarse libremente en defensa de sus derechos y para alcanzar nuevas conquistas.