Queremos comunicar que las Elecciones de delegados y delegadas convocadas por SITEBA para ampliar y profundizar la discusión gremial en nuestro Banco Ciudad y así mantener y conquistar nuevos derechos, sigue adelante.
Más allá de la falta de respuesta por parte de la Administración a los pedidos de padrones y licencias para poder pasar por las sucursales y oficinas a volcar nuestras propuestas, las elecciones se realizarán el jueves 3 de marzo.
ACOMPAÑANOS CON TU VOTO
Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos, pero hay los que luchan toda la vida: ésos son los imprescindibles (Bertolt Brecht)
Compañeras, compañeros hoy nos comunicamos con ustedes por este medio con la triste noticia del fallecimiento de Adolfo Ieraci.
Para quiénes tuvimos el honor de conocerlo, no hace falta agregar nada de él. Para quiénes no, queremos expresar que Adolfo fue un histórico y vigente dirigente sindical del gremio bancario, que luego de ser echado de varios bancos por no entregar la lucha por los derechos de sus compañeros, en nuestro querido Banco Ciudad, hizo una extensa e intensa gestión en pos de recuperar y/o conquistar derechos laborales, basados en el respeto al ser humano como premisa. Desde la oposición o el oficialismo gremial, siempre mantuvo los ideales antiburocráticos y de participación de todas y todos. Un ejemplo a imitar, la utopía a perseguir. Para quienes militamos con él, tanto en la Agrupación German Abdala o en SITEBA, como en cualquier otro espacio político-sindical, la partida de Adolfo es un vacío muy profundo y difícil de asumir. El nos mostró un camino, nos legó ideales, llenó nuestras políticas de humanidad, nos hizo ver con claridad ese horizonte de justicia y dignidad; en definitiva, nos enseñó a ser mejores personas. Sin duda, con su partida, nada será igual, a muchos y muchas nos costará ver el horizonte, pero nos fortalecerá la idea se seguir por el camino trazado por él, sabiendo que siempre nos guiará.
Desde la Agrupación German Abdala del Banco Ciudad en SITEBA, nos comprometemos a continuar en su camino y ser fieles a sus ideales, que ya son de todos nosotros. A los compañeros y compañeras del Banco les pedimos un minuto de silencio y el recuerdo de Adolfo como un GRAN SER HUMANO.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE ADOLFO!
JOSE “PEPE” PERALTA – ACOSTA SOLEDAD – AYOSA LUIS ANGEL(JUBILADO) – AYOSA LUIS MIGUEL-BATTISTA MIGUEL – BRUNETTO PABLO –CALVO MARTINA – CAPPIELLO MARCIAL – DE ROSE MARIO – EPULEF JORGE – FLORIDO GABRIELA – GOMEZ MARIO (DELEGADO SITEBA SECCIONAL LA PLATA) –GOMEZ GABRIEL GAMIEL – MARTINEZ RITO RODOLFO – MONTES DE OCA JIMENA – NICOTERA ELISABET –PASCOTTO CLAUDIA (JUBILADA) – PAPINI DAMIAN –PEREZ MARIANO – PEREZ PORTO LEANDRO – PISANI JORGE – REGINA LUCIANA – RODRIGUEZ GABRIELA- SALGUERO PAULA -SERVETTINI VERONICA-SILVA BOTTO RICARDO
Ante los mandatos vencidos y la necesidad de profundizar la democracia sindical y ampliar la discusión gremial dentro del Banco Ciudad, comunicamos por este medio la convocatoria efectuada desde SITEBA a Elecciones de Delegados y Mesa Ejecutiva de la Comisión Gremial Interna, las cuales se realizarán el día 03 de marzo de 2022 entre las 10 y las 17 hs.
Invitamos a todos los trabajadores y trabajadoras del Banco a participar de este ejercicio democrático, que nos fortalecerá para profundizar las luchas por nuestros derechos laborales.
En los últimos 15 años las paritarias se han desvirtuado al punto tal de convertirse en una herramienta para cercenar las luchas por los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Es tan así, que cuando el sistema que garantiza la acumulación del capital en pocas manos -las patronales publicas y privadas, los sindicatos empresariales y burocráticos y los distintos ministerios en nombre de los gobiernos-, detecta el riesgo inminente de que los trabajadores reclamen por su salud y sus condiciones de trabajo, se apresura a convocar paritarias para discutir únicamente recomposiciones salariales. Así eliminan toda posibilidad de meterse en otros temas y cierran el debate a los principales actores para garantizar la explotación y la continuidad del modelo de concentración de la riqueza en manos de quienes no la producen.
Con la tercera ola de Covid golpeando nuestro país, lejos de rever esta situación y poner a la salud por sobre cualquier otro objetivo, las patronales empresarias, acompañadas por los medios hegemónicos de comunicación, han condicionado con éxito a todos los gobiernos (tanto nacional como provinciales) para reforzar el acuerdo tripartito al servicio de sus privilegios. Se juntan para declarar su preocupación por la salud en general, pero liberan y obligan a seguir produciendo. Declaran la importancia de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, pero ninguno funciona. Para colmo, ningunean al Consejo Federal de Salud y resuelven que todo el mundo debe producir, aún en el peor momento de la tercera ola y sin saber cómo continuarán las mutaciones del virus o la eficacia de las vacunas en el tiempo. Por supuesto, todo a riesgo exclusivo de la salud presente y futura de cada uno de nosotros y nosotras. En crudo: sálvese quien pueda.
Y acá volvemos al principio. Las paritarias libres deben ser un ámbito de discusión no sólo salarial, sino de las condiciones de trabajo en general, y en ello está la salud. La última resolución del Ministerio de Salud, dictaminando que los contactos estrechos asintomáticos deben ir a trabajar, está claramente dictada a pedido de los empresarios y es de un autoritarismo tal que sólo se explica como un acto de desesperación por mantener el status quo.
Ahora es responsabilidad de la clase trabajadora reaccionar en forma rápida para impedir que esta situación se naturalice y poner en debate a qué sociedad aspiramos. Nuestro sindicato cuestiona en forma rotunda el modelo de representación actual y exige al Estado que garantice la Democracia y Libertad Sindical.
Desde SITEBA insistimos por el funcionamiento de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, con la representación autónoma de las y los trabajadores porque es indispensable discutir condiciones que resguarden nuestra salud.
Exigimos al Gobierno que garantice las paritarias libres y con representación amplia de todos los sectores.
Pedimos a los compañeros y compañeras que no abalen el acuerdo sindical-empresarial-ministerial y que las resoluciones sean aprobadas en Asambleas o Plenarios de delegados.
El próximo 6 de noviembre se conmemora nuestro día y como todos los años, se da en circunstancias particulares. Lo nuevo es que tras la significativa baja de casos de Covid, los bancos están convocando a todo el personal al trabajo presencial. Lo viejo y lo de siempre, es que a los trabajadores no se nos consulta. En este caso en particular, no participamos en esta decisión ni en qué condiciones sanitarias regresaremos a la presencialidad.
Durante este largo período de pandemia, desde SITEBA remarcamos en más de una oportunidad que era imprescindible la formación de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene ya que los lugares de trabajo no eran ni son aptos para realizar las tareas cotidianas. Luego de mucho insistir, fueron incluidos en las actas-acuerdo homologadas por el Ministerio de Trabajo de la Nación pero nunca fueron puestos en práctica en los lugares de trabajo.
Ahora que las condiciones sanitarias parecieran mejorar, las patronales vuelven a querer imponer condiciones de trabajo sin consulta ni participación de los trabajadores y sin Comités Mixtos que garanticen condiciones saludables en los ámbitos laborales. Los trabajadores y trabajadoras somos quienes generamos las ganancias de los bancos y estamos cansados de que no se nos consulte a la hora de tomar decisiones que impactan directamente en nuestra salud y en el desarrollo pleno de nuestras capacidades.
Por este motivo, desde SITEBA remarcamos:
1- Que la pandemia no ha terminado y que la vuelta al trabajo presencial debe darse cumpliendo todos los protocolos que garanticen el cuidado de nuestra salud.
2- Que los lugares de trabajo deben contar con los elementos de higiene y resguardo adecuados, ventilación y espacio. Es necesario instalar en cada sector de trabajo un controlador de oxígeno.
3- Que es primordial la conformación efectiva de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, como ámbitos de control y propuestas.
4- Que los compañeros y compañeras que tuvieron que desarrollar tareas en la modalidad de teletrabajo y hoy deben volver a la presencialidad, lo hagan en los mismos puestos de trabajo que tenían previo a la pandemia y con todos los derechos adquiridos.
5- Que aquellos que por razones de organización de sus vidas deseen continuar con la modalidad de teletrabajo, sean considerados por las empresas y puedan seguir haciéndolo con todos los derechos que les corresponde como trabajadores, tanto a lo que se refiere al ámbito sindical como a las condiciones laborales y con todos los elementos de trabajo necesarios garantizados por el empleador.
Saludamos a nuestros compañeros y compañeras y les tendemos las manos para seguir construyendo unidad y organización en defensa de nuestros derechos.
SITEBA. Un nuevo modelo sindical
